Cette catégorie est destinée à toutes les personnes qui souhaitent comprendre leurs droits à l’allocation chômage (ARE), faire une demande, ou résoudre un problème lié à leur indemnisation par France Travail. Elle répond à toutes les questions sur le montant, la durée, les conditions et les recours possibles.
L’ARE est versée sous conditions aux demandeurs d’emploi qui :
- Ont travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois
- Sont inscrits comme demandeurs d’emploi et recherchent activement un travail
- Ont perdu involontairement leur emploi (fin de contrat, licenciement, rupture conventionnelle…)
- Sont âgés de moins de 62 ans (sauf exceptions)
Qui est concerné ?
Les personnes inscrites ou en cours d’inscription à France Travail
Les salariés en fin de contrat (CDI, CDD, intérim)
Les ex-indépendants ou ex-salariés en reconversion
Les personnes en litige avec France Travail concernant leurs droits ou leur versement
Dans cette catégorie, vous pouvez :
- Poser vos questions sur les conditions d’éligibilité à l’ARE
- Être aidé(e) pour remplir ou suivre votre demande d’indemnisation
- Calculer le montant et la durée de vos droits
- Comprendre les délais de carence et le différé d’indemnisation
- Obtenir un soutien en cas de refus, d’interruption ou de trop-perçu
L’Association ADA vous accompagne gratuitement :
L’Association ADA, spécialiste des droits sociaux et de l’accompagnement administratif, peut vous aider à :
- Estimer votre ARE selon votre situation
- Vérifier ou contester une décision de France Travail
- Préparer une demande de recours gracieux ou de réexamen
- Comprendre les droits dérivés (recharge de droits, activité réduite, cumul)
Association ADA – associationada.fr
Liens utiles
francetravail.fr – Droits à l’indemnisation chômage
Unédic – Guide complet sur l’ARE
Service-public.fr – Conditions et démarches ARE
Vous attendez votre premier paiement ? Vous ne comprenez pas le calcul de vos droits ? Vous avez reçu un refus ou un trop-perçu ? Posez votre question dans cette catégorie, vous serez accompagné(e) de manière claire, personnalisée et bienveillante.
Mieux comprendre son indemnisation, c’est sécuriser sa transition vers l’emploi.