À propos de la catégorie 💶 Indemnisation & ARE

Cette catégorie est destinée à toutes les personnes qui souhaitent comprendre leurs droits à l’allocation chômage (ARE), faire une demande, ou résoudre un problème lié à leur indemnisation par France Travail. Elle répond à toutes les questions sur le montant, la durée, les conditions et les recours possibles.

:pushpin: L’ARE est versée sous conditions aux demandeurs d’emploi qui :

  • Ont travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois
  • Sont inscrits comme demandeurs d’emploi et recherchent activement un travail
  • Ont perdu involontairement leur emploi (fin de contrat, licenciement, rupture conventionnelle…)
  • Sont âgés de moins de 62 ans (sauf exceptions)

:busts_in_silhouette: Qui est concerné ?

:check_mark: Les personnes inscrites ou en cours d’inscription à France Travail
:check_mark: Les salariés en fin de contrat (CDI, CDD, intérim)
:check_mark: Les ex-indépendants ou ex-salariés en reconversion
:check_mark: Les personnes en litige avec France Travail concernant leurs droits ou leur versement


:receipt: Dans cette catégorie, vous pouvez :

  • Poser vos questions sur les conditions d’éligibilité à l’ARE
  • Être aidé(e) pour remplir ou suivre votre demande d’indemnisation
  • Calculer le montant et la durée de vos droits
  • Comprendre les délais de carence et le différé d’indemnisation
  • Obtenir un soutien en cas de refus, d’interruption ou de trop-perçu

:handshake: L’Association ADA vous accompagne gratuitement :

L’Association ADA, spécialiste des droits sociaux et de l’accompagnement administratif, peut vous aider à :

  • Estimer votre ARE selon votre situation
  • Vérifier ou contester une décision de France Travail
  • Préparer une demande de recours gracieux ou de réexamen
  • Comprendre les droits dérivés (recharge de droits, activité réduite, cumul)

:link: Association ADA – associationada.fr


:pushpin: Liens utiles


:speech_balloon: Vous attendez votre premier paiement ? Vous ne comprenez pas le calcul de vos droits ? Vous avez reçu un refus ou un trop-perçu ? Posez votre question dans cette catégorie, vous serez accompagné(e) de manière claire, personnalisée et bienveillante.
Mieux comprendre son indemnisation, c’est sécuriser sa transition vers l’emploi.