Cette catégorie est destinée aux personnes qui ont été radiées de France Travail, qui ont reçu un avertissement, une suspension d’allocation ou une sanction administrative. Elle vous permet de comprendre les motifs, contester une décision, et retrouver vos droits si vous êtes dans votre bon droit.
Une radiation ou sanction peut survenir en cas de :
- Absence à un rendez-vous non justifiée
- Non-respect d’un engagement ou d’une recherche active d’emploi
- Oubli d’actualisation ou déclaration incomplète ou fausse
- Refus répété d’offre raisonnable d’emploi ou de formation
La radiation peut durer 15 jours à plusieurs mois, avec ou sans perte d’allocation (ARE).
Qui est concerné ?
Toute personne ayant reçu un courrier de radiation, suspension ou sanction
Les demandeurs d’emploi ayant oublié de s’actualiser ou de se présenter
Les personnes en désaccord avec une décision de France Travail
Ceux qui souhaitent faire un recours ou se réinscrire
Dans cette catégorie, vous pouvez :
- Poser vos questions sur les motifs de sanction et leur durée
- Être accompagné(e) pour contester une radiation injustifiée
- Demander à vous réinscrire après une radiation
- Comprendre les droits maintenus ou suspendus pendant la sanction
- Préparer une lettre de recours ou une demande de réexamen
L’Association ADA vous accompagne gratuitement :
L’Association ADA, spécialisée dans les recours administratifs et sociaux, peut vous aider à :
- Analyser la décision reçue et vérifier sa légitimité
- Rédiger un recours gracieux, hiérarchique ou contentieux
- Vous réinscrire rapidement à France Travail après une radiation
- Réclamer le rétablissement de vos droits si la décision est annulée
Association ADA – associationada.fr
Liens utiles
France Travail – Droits et devoirs du demandeur d’emploi
Service-public.fr – Radiation de France Travail : que faire ?
Défenseur des droits – Saisine en cas de sanction abusive
Vous avez été radié(e) sans comprendre pourquoi ? Vous avez raté un rendez-vous pour un motif valable ? Vous avez besoin de récupérer vos droits rapidement ? Posez votre question dans cette catégorie, et soyez accompagné(e) avec bienveillance, réactivité et efficacité.
Une sanction n’est pas une fatalité : vous avez le droit d’être écouté(e) et défendu(e).