Changement de Statut vers une Carte de Séjour "Salarié" ou "Travailleur Temporaire" en 2025

Vous souhaitez passer d’un visa étudiant, visiteur ou autre titre à une carte de séjour salarié/travailleur temporaire en France ? Voici la procédure 2025, les critères d’éligibilité et les pièces à fournir.


1. Conditions d’Éligibilité

:pushpin: Pour la carte de séjour « Salarié »

:check_mark: Avoir une promesse d’embauche ou un contrat de travail (CDI ou CDD ≥ 1 an).
:check_mark: L’employeur doit justifier de l’impossibilité de recruter un Français/UE (sauf métiers en tension).
:check_mark: Salaire ≥ 1,5× le SMIC (soit ~2 400 € brut/mois en 2025).

:pushpin: Pour la carte « Travailleur Temporaire » (≤ 12 mois)

:check_mark: Contrat de travail temporaire (saisonnier, intermittent).
:check_mark: Employeur agréé par l’OFII (pour les secteurs agriculture, BTP, etc.).


2. Procédure 2025 (Étapes Clés)

:pushpin: 1. Demande de l’employeur

  • Démarche en ligne via la plateforme des étrangers en France.
  • Documents fournis par l’employeur :
    • Contrat de travail signé.
    • Justificatif de publicité de l’offre (Pôle Emploi, etc.).
    • Attestation URSSAF (cotisations à jour).

:pushpin: 2. Validation par la DIRECCTE/DREETS

  • Délai moyen : 1 à 3 mois.
  • Autorisation de travail obligatoire (sauf exceptions).

:pushpin: 3. Dépôt de la demande de carte de séjour

  • Préfecture de votre domicile (RDV en ligne).
  • Pièces à fournir :
    • Passeport + visa valide.
    • Justificatif de domicile (< 3 mois).
    • 3 photos d’identité.
    • Timbre fiscal (225 € en 2025).

:pushpin: 4. Délivrance de la carte

  • Délai : 2 à 6 mois selon les préfectures.
  • Carte « Salarié » : Valable 1 à 4 ans (renouvelable).
  • Carte « Temporaire » : Valable ≤ 12 mois (non renouvelable).

3. Cas Particuliers

:white_check_mark: Métiers en Tension (Liste 2025)

:check_mark: Pas de test du marché du travail (infirmier, ingénieur IT, etc.).
:check_mark: Procédure accélérée (délai réduit de 30 %).

:white_check_mark: Étudiant → Salarié

:check_mark: Possible sans retour au pays si :

  • Diplôme français (Bac+3 minimum).
  • Contrat conforme aux attentes salariales.

4. Tableau Comparatif des Cartes

Critère Salarié Temporaire
Durée 1 à 4 ans ≤ 12 mois
Renouvellement Oui Non (sauf exception)
Salaire minimum 1,5× SMIC SMIC horaire
Frais 225 € 225 €

:light_bulb: Conseils pour Maximiser vos Chances

:check_mark: Privilégiez les métiers en tension (liste officielle sur travail-emploi.gouv.fr).
:check_mark: Préparez un dossier complet pour éviter les retours.
:check_mark: Consultez un avocat si refus (recours possible sous 2 mois).

:pushpin: Contacts Utiles :