🕰️ Pension retraite anticipée : Quels sont les critères pour en bénéficier?

Administrateur · Avril 21, 2025, 12:41

La retraite anticipée permet à certains travailleurs de partir à la retraite avant l’âge légal de départ. Cependant, cette option n’est pas accessible à tous. Plusieurs critères sont à respecter pour pouvoir bénéficier de la pension de retraite anticipée. Découvrez dans cet article les conditions à remplir, les situations concernées et les impacts de cette décision.

Qu’est-ce que la retraite anticipée ?

La retraite anticipée permet de quitter le marché du travail avant l’âge légal de départ à la retraite, qui est actuellement fixé à 62 ans en France. Cette possibilité est ouverte aux personnes qui remplissent des conditions particulières, souvent liées à leur carrière professionnelle ou à des situations personnelles particulières (handicap, invalidité, etc.).

Il existe plusieurs régimes et critères permettant de bénéficier d’une retraite anticipée, mais il est essentiel de comprendre ces critères pour savoir si vous pouvez y avoir droit.

Les critères principaux pour bénéficier de la retraite anticipée

1. La retraite anticipée pour carrière longue

Si vous avez commencé à travailler tôt, vous pouvez bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue. Cette option vous permet de partir avant 62 ans, en fonction de votre âge de début d’activité et du nombre de trimestres que vous avez cotisés. Les critères sont les suivants :

Avoir commencé à travailler avant l’âge de 20 ans (par exemple, dès 16 ans pour certains).
Avoir validé un certain nombre de trimestres avant 20 ans (généralement 5 trimestres).
Avoir cotisé un nombre suffisant de trimestres tout au long de votre carrière, qui peut être supérieur à 160 trimestres (en fonction de votre année de naissance).

En fonction de votre situation, vous pourrez partir en retraite avant 62 ans, mais il faudra prouver que vous avez validé tous les trimestres requis pour éviter une décote sur votre pension.

2. La retraite anticipée pour invalidité

Les personnes en invalidité peuvent également partir à la retraite avant l’âge légal. Si vous êtes reconnu en tant que personne invalide, vous pouvez bénéficier de la retraite anticipée, quelle que soit votre date de naissance. Dans ce cas, votre pension de retraite sera basée sur vos droits liés à l’invalidité.

Pour ce faire, vous devez justifier de votre invalidité auprès de votre caisse de retraite, et l’attestation de l’invalidité peut être délivrée par votre médecin traitant ou un expert médical.

3. La retraite anticipée pour les travailleurs handicapés

Les travailleurs handicapés bénéficient d’une possibilité de départ anticipé à la retraite, souvent dès 55 ans, à condition que leur taux d’incapacité soit supérieur à 50 %. Cette règle s’applique aux personnes qui ont été reconnues handicapées par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Les conditions de cotisation et de durée d’activité sont réduites pour les travailleurs handicapés, leur permettant de partir plus tôt que les autres assurés.

Les conséquences de la retraite anticipée

4. Décote ou surcote : l’impact sur la pension

L’une des principales conséquences d’un départ en retraite anticipée est l’impact sur le montant de la pension :

Si vous partez avant d’avoir validé tous vos trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein, vous subirez une décote. Cette décote est une réduction de votre pension, calculée en fonction du nombre de trimestres manquants.
En revanche, si vous choisissez de partir après l’âge légal de départ et continuez à cotiser, vous bénéficierez d’une surcote, c’est-à-dire une augmentation de votre pension. Cette surcote est de 1,25 % par trimestre supplémentaire validé après l’âge légal.

5. Le montant de la pension de retraite

Le montant de votre pension de retraite dépend de plusieurs facteurs :

Le nombre de trimestres validés.
Le salaire moyen que vous avez perçu pendant votre carrière.
L’âge de départ et les éventuelles décotes ou surcotes appliquées.

Ainsi, bien qu’il soit possible de partir plus tôt, la pension peut être réduite si vous partez avant d’avoir validé tous les trimestres nécessaires.

Comment préparer sa retraite anticipée ?

6. Simuler votre retraite anticipée

Avant de prendre la décision de partir en retraite anticipée, il est essentiel de connaître l’impact de cette décision sur votre future pension. Pour cela, vous pouvez utiliser des simulateurs de retraite proposés par l’Assurance retraite. Ces outils vous permettront d’obtenir une estimation du montant de votre pension, selon votre situation et votre âge de départ.

Vous pouvez aussi demander un relevé de carrière à la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), afin de vérifier vos trimestres cotisés et savoir si vous remplissez les conditions pour bénéficier de la retraite anticipée.

7. Vérifier vos droits auprès de votre caisse de retraite

Il est fortement conseillé de vérifier vos droits auprès de la caisse de retraite dont vous dépendez. Un conseiller pourra vous aider à comprendre les critères de départ anticipé qui s’appliquent à votre situation et vous guider dans vos démarches.

Conclusion : Comment bénéficier de la retraite anticipée ?

La retraite anticipée est un droit pour les travailleurs qui remplissent les conditions de carrière longue, d’invalidité ou de handicap. Toutefois, cette option nécessite une préparation minutieuse, notamment en ce qui concerne le montant de la pension et l’impact d’une éventuelle décote. Pour maximiser vos droits à la retraite anticipée, il est essentiel de bien planifier votre départ, de vérifier vos trimestres cotisés et d’utiliser les outils de simulation.

Si vous envisagez de partir à la retraite plus tôt, assurez-vous de bien comprendre les implications financières de cette décision et consultez un conseiller retraite pour obtenir une estimation précise de votre pension.